Avense Formations
Cette formation permet aux participants d’identifier leurs freins personnels à une bonne gestion du temps, de structurer leurs priorités et de mettre en place une organisation adaptée à leur environnement professionnel.
Adaptée aux prises de poste, évolutions de carrière ou transformations organisationnelles, cette formation prépare les leaders à incarner un leadership moderne, humain et performant.
Cette formation s’adresse aux entreprises souhaitant former leurs managers au coaching pour accompagner le changement et renforcer la performance managériale.
Pour les entreprises désireuses d’accompagner les managers dans leur prise de fonction mais également dans l’amélioration ou la redécouverte des compétences managériales.
Ajuster son niveau d’écoute est la base d’une communication ouverte, saine et respectueuse des relations professionnelles et personnelles. Prévenir les conflits, gagner en efficacité, avoir un impact positif.
Cette formation s’inscrit dans une logique de qualité de vie au travail, de leadership émotionnel et d’optimisation des compétences relationnelles en entreprise.
Une formation pour faire de l’entretien annuel une action de management et gérer les différents contextes
Grâce à une approche progressive et interactive, chaque participant repart avec : une posture managériale renforcée et adaptée à son contexte ; des outils concrets pour motiver, cadrer, recadrer et reconnaître ses collaborateurs ; un plan d’action personnel testé sur le terrain et enrichi par l’intelligence collective du groupe.
Dans un monde professionnel en mutation permanente, le rôle du manager est central. Il ne s’agit plus seulement de superviser, mais d’inspirer, d’accompagner, de fédérer. Avense Formation propose à Chambéry, Aix-les-Bains et Annecy un catalogue de formations en management conçu pour répondre aux besoins réels des PME, TPE et ETI locales, avec des programmes personnalisés, pratiques et certifiés Qualiopi.
Que vos équipes soient en prise de poste, en phase de transition ou déjà en responsabilité, nos formations apportent des outils concrets et directement applicables pour améliorer les performances managériales.
Nos modules sont pensés pour renforcer les compétences clés des managers tout en valorisant les qualités humaines indispensables à un management moderne : écoute, empathie, leadership, capacité d’adaptation.
Pour échanger sur vos projets, vos questions, relatives au formations de votre équipe.
Bénéficiez d'un premier entretien gratuit.
Faites-nous part de votre besoin : Quel que soit votre contexte, n’hésitez pas à prendre contact, nous vous accueillons et vous informons.
En fonction des thématiques et des contextes, les formations peuvent être organisées en présentiel, en entreprise, dans un lieu spécifique, ou à distance.
A l’issue de cet échange, nous vous adressons une proposition et un programme personnalisés dans la semaine suivant votre demande.
Une fois la proposition validée, nous la soumettons à votre organisme de prise en charge si vous souhaitez solliciter un financement.
Dans le mois suivant votre validation.
(ou dans le délai correspondant à votre besoin).