Conseiller et servir le vin de manière optimale en restauration

Une formation pour développer les connaissances et compétences du personnel de salle en restauration, afin d’optimiser la carte des vins et améliorer sa rentabilité, tout en améliorant l’expérience client.

Conseiller et servir le vin – Restaurant, Hôtels, Bars  

La formation vous permettra de :

  • Acquisition des bases de la dégustation et du vocabulaire du vin, ainsi que des principes de production.
  • Se sentir à l’aise dans la prise de commande en salle
  • Fournir un service de qualité, adapté à l’ambiance de l’établissement
  • Notions globales des principales régions viticoles françaises
  • Focus pour une spécialisation sur le vignoble de Savoie

Intra-entreprise

Durée

2 jours / 14 heures

Tarifs

1 500 €HT

Prix pour 15 personnes maximum
Intra-entreprise
Inter-entreprises : nous consulter
Présentiel

Compétences visées

  • Aptitude à gérer le service des vins et spiritueux en salle de manière autonome
  • Capacité à s’adapter aux demandes client en fonction de l’offre disponible
  • Pouvoir servir un vin à table en toute quiétude et de manière professionnelle
  • Proposer les produits de l’établissement et français et en anglais

Public visé

  • Collaborateurs des établissements de restauration, équipes de salle et de cuisine

Pré-requis

  • Être concerné et en charge de missions liées aux fonctions de service en CHR, ainsi, de direction de salle de restauration, de gestion de cave

Contenu de la formation

Programme personnalisable sur demande

Module 1 : Le vin et sa dégustation – ½ journée

  • Introduction et présentation d’outils de méthodologie pour créer, analyser, auditer une stratégie marketing
  • Compréhension des grandes étapes de fabrication du vin et des origines des sensations organoleptiques
  • Définition des différents profils en fonction des sensations sapides
  • Présentation et travail autour d’une méthode de dégustation professionnelle et objective d’un produit
  • Bases d’accords mets et vins

Exercices pratiques : dégustation d’eaux, puis de vins modifiés autour de profils organoleptiques / travail de reconnaissance d’arômes à l’aveugle (Nez du Vin) / Mise en application sur les vins des restaurants. Travail autour de fiches de dégustation détaillées pour une analyse objective des vins et dégustations commentées individuelles

Bilan de la ½ journée, révisions, questions / réponses 

    Module 2 : Les régions viticoles françaises – 2x ½ journée

    • Présentation des régions viticoles, de leurs principales AOC et des cépages les plus courant
    • Mise en avant des profils de vins selon les secteurs viticoles, notions de terroir, de pédologie et des différents facteurs de qualité dans la production.
    • Présentation détaillée du vignoble savoyard, ses typicités, ses AOC et cépages endémiques
    • Exercices pratiques : travail autour d’une carte du pays vierge / carte des vins à trous à compléter / quizz individuel puis collectif

    Bilan de la ½ journée, révisions, questions / réponses  x2

      Module 3 : Le conseil et le service en salle / anglais du vin : 1x ½ journée

      • Analyse des outils mis à disposition dans les établissements et présentation à l’équipe.
      • Présentation des bases de service en fonction des profils de vin, du déroulement d’un service en salle et du standing demandé
      • Mise en application d’un vocabulaire professionnel adapté à la présentation des vins et spiritueux en salle, en français et en anglais
      • Présentation des principaux défauts du vin
      • Astuces de service
      • Exercices pratiques : reconnaissances olfactives des défauts (Nez du Vin) / mise en pratique autour de mise en situation de service à table / ouverture des vins tranquilles et effervescents / présentation des vins à table avant ouverture.

      Bilan de la ½ journée, révisions, questions / réponses 

      Modalités de suivi et d’exécution de la formation

      DEROULE

      • Lieu de la formation en intra entreprise : dans les locaux de Avense, ou ceux Tast’EMoi à Chambéry, ou chez le client. (Possibilité d’externaliser le lieu de la formation, éventuels frais de location et de transport en sus)
      • Documents de suivi de la formation : Convocation, attestations de présence et questionnaires de satisfaction, certificats de fin de formation

      MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’ÉVOLUTION DE L’ACTION EN COURS DE FORMATION

      • Exercices applicatifs
      • Présentations individuelles des résultats des dégustations

      MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’ÉVOLUTION DE L’ACTION EN FIN DE FORMATION

      • Exercices applicatifs de validation pour chaque partie
      • Bilan final

      Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires

      MOYENS PÉDAGOGIQUES

      • Diffusion de présentation
      • Animation en présentiel de l’ensemble de la formation
      • Tests organoleptiques de produits modifiés, puis des vins de l’établissement
      • Cartes des vignobles
      • Supports de formation rédigés par Tast’Emoi
      • Fiches de dégustation analytiques
      • Exercices applicatifs

        MOYENS TECHNIQUES

        • Vidéoprojecteur
        • Paperboard
        • Remise d’un livret d’exercice pour tout le cycle
        • Crachoirs individuels

          Accessibilité Handicap

          Etude sur demande – prévoir un délai de concertation avec les partenaires. Pour toute demande, contactez-nous pour que un échange personnalisé : seformer@avense-formation.com ou 04.79.34.29.58.
          Thibaut TOIX

          Thibaut TOIX

          Sommelier - Concepteur et animateur de la formation

          Créateur, gérant et formateur au sein de la société Tast’Emoi depuis

          Sommelier conseil, créateur de la société Tast’Emoi spécialisée dans les cours de dégustation, l’évènementiel autour des vins et spiritueux, l’œnotourisme et la formation des filières vinicoles et CHR.

          Pour en savoir plus : www.tastemoi.com

          Tel : 06 16 34 70 85

          Mail : thibaut@tastemoi.com

           

          Pour en savoir plus :

          www.linkedin.com/in/helgabertongranie

          Tel : 06 61 81 18 57

          Prise en charge et financement OPCO

          • Formations individuelles ou en groupes
          • Intra-entreprise ou Inter-entreprises
          • Durée et programmes adaptés aux objectifs
          • Prise en charge OPCO – organisme référencé Datadock et certifié Qualiopi
          • Formation à distance possible, la plupart des programmes sont expérimentés et adaptés pour ce mode de formation

          Contactez-nous

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          Faites-nous part de votre besoin : Quel que soit votre contexte, n’hésitez pas à prendre contact, nous vous accueillons et vous informons.

          En fonction des thématiques et des contextes, les formations peuvent être organisées en présentiel, en entreprise, dans un lieu spécifique, ou à distance.

          Nous organiserons un échange pour préciser votre besoin en RDV

          A l’issue de cet échange, nous vous adressons une proposition et un programme personnalisés dans la semaine suivant votre demande.

          Une fois la proposition validée, nous la soumettons à votre organisme de prise en charge si vous souhaitez solliciter un financement.

          Nous nous engageons à organiser le démarrage de la formation

          Dans le mois suivant votre validation.
          (ou dans le délai correspondant à votre besoin).